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Wer nicht mehr in seinem Beruf arbeiten kann, braucht finanzielle Mittel, um seinen Lebensstandard trotzdem aufrecht zu erhalten. Wer jung ist, hat gute Chancen einen passenden Vertrag zu finden. Mit zunehmendem Alter oder bei bestimmten Erkrankungen wird es schwieriger, den passenden Schutz zu bekommen. FINANZtest hat 91 Angebote für eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit kombinierter Risikolebensversicherung getestet, sagt, wo es gute Angebote gibt und was vor Vertragsabschluss zu beachten ist. Zu diesem Thema bietet test.de einen aktuelleren Test: Berufsunfähigkeitsversicherung BerufsunfähigkeitsversicherungStartseite TestTippsTabelle: Ergebnisse kompaktInterviewBerufsunfähigkeitsversicherungKaum noch Schutz vom Staat bei InvaliditätVorsicht AntragUnser RatAb 40 Jahren deutlich teurerTabelle: BerufsgruppenTesttabelle: Sehr gute und gute BUZ mit einer Risiko-LVTesttabelle: Befriedigende und ausreichende BUZ mit einer Risiko-LV16 VerweigererAnbieter + AdressenVertrag gestaltenTabelle: Günstiger zu 1 000 Euro Rente kommenSpeichern Sie den kompletten Inhalt: Heftartikel als Download (PDF, 0,6 MB) Kombi-Police üblich FINANZtest hat Policen für Berufsunfähigkeitszusatz-Versicherungen getestet, die mit einer Risikolebensversicherung kombiniert sind. Der Versicherte erhält dann im Falle der Berufsunfähigkeit eine Rente und die Angehörigen nach seinem Tod eine vorher festgelegte Summe. Diese Kombi-Police ist die übliche Variante. Es ist aber auch möglich, eine reine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Diese kann preiswerter sein als das Kombi-Produkt. Sie ist vor allem für Antragsteller geeignet, die keine Familie versorgen müssen. Verschiedene Berufsgruppen Im Test kostet die Kombi-Police zwischen 430 und 1 650 Euro im Jahr. Die Antragsteller im FINANZtest-Modellfall sind 30 Jahre alt und würden die Rente von 1 000 Euro monatlich bis zum 65. Geburtstag bekommen. Die Todesfallsumme beträgt 50 000 Euro. Die Modellkunden sind Bürokauffleute und Industriemechaniker. Versicherer teilen die Antragsteller in Berufsgruppen mit je unterschiedlich hohem Risiko ein. Neben dem Alter ist dies ein wichtiges Kriterium für die Höhe des Beitrags. Akademiker mit Schreibtischjob zahlen meist am wenigsten. Wer sich dagegen in seinem Beruf stark körperlich anstrengen muss, zahlt die höchsten Beiträge. Bedingungen wichtig Wichtiger als der Preis sind allerdings die Versicherungsbedingungen. Diese entscheiden darüber, ob und wann ein Versicherer im Ernstfall zahlt. Besonders wichtig: Ein Verzicht auf die abstrakte Verweisung. Damit sagt ein Versicherer seinen Kunden unabhängig vom Alter zu, dass er die Rentenzahlungen nicht mit der Begründung ablehnt, der Kunde könne trotz der gesundheitlichen Beschwerden noch in einem anderen Beruf arbeiten. Grundsätzlich sollten Antragsteller darauf achten, dass der zuletzt ausgeübte Beruf Maßstab ist, wenn die Berufsunfähigkeit geprüft wird. Gut ist es auch, wenn Versicherer bei Meldung einer Berufsunfähigkeit rückwirkend zahlen. Einige tun dies bis zu drei Jahren. Wahrheitsgemäß antworten In den Anträgen müssen Antragsteller auch Fragen zu ihrem Gesundheitszustand beantworten. Diese sollte jeder wahrheitsgemäß beantworten. Sonst kann der Versicherer die Zahlungen verweigern. Gut schnitten Angebote ab, die bei ambulanten Behandlungen maximal Angaben für die letzten fünf Jahre und bei stationären maximal Angaben für die letzten zehn Jahre verlangt haben. Ebenfalls gut: Wenn Antragsteller nur Krankheiten angeben müssen, die ärztlich behandelt wurden. Laufzeit verändern Mit einer kürzeren Laufzeit können Versicherte Geld sparen. So können Antragsteller etwa vereinbaren, dass die Laufzeit bereits mit dem 60. Lebensjahr endet. Das ist aber nur sinnvoll, wenn Versicherte bis dahin ein Finanzpolster aufgebaut haben, auf das sie zurückgreifen können. Nachteil: Wer schon in jungen Jahren berufsunfähig wird, kann kaum noch zusätzlich sparen und sich ein Polster aufbauen. Tipps: So bekommen Sie den Vertrag Testkompass: Sehr gute BUZ Komplett + Interaktiv: Alle Ergebnisse Weitere AngeboteSeite drucken Auf die Merkliste Seite empfehlen und bookmarken Mister Wong Webnews Yigg Linkarena Oneview del.icio.us Wie funktioniert das? Mehr bei test.deTests Schutz vor den Folgen von... ...Unfällen ...Haftpflichtfällen ...Todesfällen ...Unfällen ...Hausratsschäden Zusatzversicherungen Privatpolice & Kasse Im Vergleich Private Vorsorge Vorsorge im Betrieb Vorsorge mit Fonds ...weitere Tests Versicherung + Vorsorge Meldungen ...Krankheit ...Überversicherung Vorsorge mit Rürup Vorsorge mit Riester Specials Gesundheitsreform Altersvorsorge Versicherungen Infodokumente Checkliste Berufsunfähigkeit Private Krankenversicherung Private Krankenzusatz- versicherung KFZ Versicherung Riester-Rente Berufsunfähigkeits- versicherung Rentenversicherung Lebensversicherung Englische Lebensvers. Risikolebensversicherung Unfallversicherung Motorradversicherung Rechtsschutzversicherung Hausratversicherung Haftpflichtversicherung Hundeversicherung Wohngebäude Firmenversicherung Neu: Gesetzliche Krankenversicherung Neu: Auslands- Krankenversicherung Finanzen Wissen Über Tarifcheck24 Newsletter Ihre E-Mail-Adresse: Jetzt anmelden! Berufsunfähigkeitsversicherung Achtung: Extrem wichtige Versicherung Über 300.000 Berufsunfähige jedes Jahr! Kommen Sie mit 500 Euro im Monat aus? Wie geht es weiter wenn Sie morgen berufsunfähig werden? "Wer nicht am Hungertuch nagen will, muss zwangsläufig selbst vorsorgen." Finanztest 10/2000 Die beste Berufsunfähigkeitsversicherung finden - Kostenlos! Kostenloser und unverbindlicher Vergleich Neue "Geld zurück Tarife" Kompetent und individuell auf Sie zugeschnitten Vergleich verschiedenster Kombinationen und der Testsieger Wir vergleichen für Sie unter anderem die Testsieger von: 1. Schritt 2. Schritt Meine Berufsunfähigkeitsvers. soll folgende Leistungen beinhalten: Gewünschter Versicherungsbeginn 01. (Datum) Wählen Sie bitte aus, bis zu welchen Endalter die Versicherung Ihnen eine Rente zahlen soll Bitte wählen50 55 60 65 70 Jahre Gewünschte Höhe der monatlichen Berufsunfähigkeitsrente Bitte wählen250 500 750 1000 1250 1500 1750 2000 2250 2500 Euro Tätigkeitsschwerpunkt Bitte wählenüberwiegend körperlich tätig Überwiegend kaufmännisch Geburtsdatum (TT.MM.JJJJ) * 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 .. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12. 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940 1939 1938 1937 1936 1935 1934 1933 1932 1931 1930 Berufstatus * Bitte wählenAngestellter Arbeiter Arbeitsloser Arzt Beamter Freiberufler Selbstständiger Student © 2000 - 2008 Tarifcheck24 GmbH - Datenschutz / AGB Service Sie haben Fragen oder brauchen Hilfe? 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